工人李某月工资1500元,当地最低工资标准为1300元。2017年8月李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失2000元。工厂...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 工人李某月工资1500元,当地最低工资标准为1300元。2017年8月李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失2000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为300元。( )
选项
答案
解析 根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。本题中,月工资是1500元,则最多扣除其20%(300元),此时剩余的部分就低于最低工资标准1300元,那么应当按照“最低工资标准1300元支付”,所以1500-1300=200(元),即最多扣除200元。

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