共用题干 陆先生目前每月工资5000元。公司有两套员工激励方案:甲方案是“双薪”,即年底多发一个月工资5000元;乙方案是发放年终奖5000元。根据案例...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 共用题干 陆先生目前每月工资5000元。公司有两套员工激励方案:甲方案是“双薪”,即年底多发一个月工资5000元;乙方案是发放年终奖5000元。根据案例回答31~33题。
选项 根据前面两题的计算结果,采用乙方案可比甲方案节税()元。 A:100 B:155 C:295 D:425
答案 C
解析 12月固定工资应纳税额=(5000-3500)*3%=45(元)。由于对每月的工资、薪金所得计税时已按月扣除了费用,因此,“双薪”部分不再减除费用,全额作为应纳税所得额直接按适用税率计算应纳税款。因此,“双薪”部分的所得应纳税额=5000*20%-555=445(元)。12月陆先生应纳税额合计=45+445=490(元)。


12月固定工资应纳税额=(5000-3500)*3%=45(元)。5000/12=416.67(元),适用税率为3%,速算扣除数为0元。年终奖应纳税额=5000*3%=150(元)。12月陆先生应纳税额合计=45+150=195(元)。


490-195=295(元)。

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