[更多>>]
Copyright © 2012-2014 恰考网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0240秒, 内存占用1009.06 KB, Cache:redis,访问数据库16次
评论:( )是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。A: 层次评估法 B: 泰勒模式 C: 目标导向模型 D: 情景模拟测试
[更多>>]