学习型组织的培训战略的制定应遵循()原则。A:系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习 B:鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题学习型组织的培训战略的制定应遵循()原则。

选项 A:系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习 B:鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进 C:视参与者的支持为培训的一部分和进步依据 D:促进各个培训参与主体之间的联系，实现资源共享 E:以提高企业绩效为唯一目标

答案 ABCD

解析学习型组织作为未来企业成功的模式，具有崭新的学习观念，其培训战略的制定可以归结为四个原则：①系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习；②鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进；③视参与者的支持为培训的一部分和进步依据；④促进各个培训参与主体之间的联系，实现资源共享。

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错误信息

消息: [程序异常] : MISCONF Redis is configured to save RDB snapshots, but it's currently unable to persist to disk. Commands that may modify the data set are disabled, because this instance is configured to report errors during writes if RDB snapshotting fails (stop-writes-on-bgsave-error option). Please check the Redis logs for details about the RDB error.

文件: /twcms/kongphp/cache/cache_redis.class.php

位置: 第 85 行

<?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>

学习型组织的培训战略的制定应遵循()原则。A:系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习 B:鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进...

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