态度型培训法适合于()方面的培训。A:知识 B:行为调整和心理训练 C:技能 D:调动员工积极性

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题态度型培训法适合于()方面的培训。

选项 A:知识 B:行为调整和心理训练 C:技能 D:调动员工积极性

答案 B

解析在新教材中，“态度型培训法”的说法已经变更为“适宜行为调整和心理训练的培训方法”，其采用的训练方法包括角色扮演法和拓展训练。

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文件: /twcms/kongphp/cache/cache_redis.class.php
位置: 第 85 行

<?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>