应聘者～进入面试现场，面试考官就觉得他很不错，这种面试偏见属于()。A:晕轮效应 B:首因效应 C:对比效应 D:录用压力

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题应聘者～进入面试现场，面试考官就觉得他很不错，这种面试偏见属于()。

选项 A:晕轮效应 B:首因效应 C:对比效应 D:录用压力

答案 B

解析第一印象：也称为首因效应，即面试考官根据开始几分钟，甚至是面试前从资料（如笔试、个人简历等）中得到的印象对应聘者作出评价。

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错误啦！

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文件: /twcms/kongphp/cache/cache_redis.class.php
位置: 第 85 行

<?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>