在校园招聘中组织笔试时，应当注意解决好（）问题。A.简单地把笔试成绩作为筛选依据 B．招聘人员无法胜任笔试工作 C．笔试内容不确定 D...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题在校园招聘中组织笔试时，应当注意解决好（）问题。

选项 A.简单地把笔试成绩作为筛选依据 B．招聘人员无法胜任笔试工作 C．笔试内容不确定 D．笔试题目的难度把握不准 E.把笔试气氛弄得很紧张

答案 AD

解析在校园招聘中组织笔试时，应当注意解决好两个问题：①简单地把笔试成绩作为筛选依据，很有可能出现“高分低能”现象，因此企业不应单纯依据笔试成绩，还应结合面谈时应聘者的表现来决定取舍；②笔试题目的难度把握不准。很多企业把握不准学生所掌握知识的范围及程度，因此所出的题目不是太难就是太容易，没有起到应有的选拔效果。

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错误信息

消息: [程序异常] : MISCONF Redis is configured to save RDB snapshots, but it's currently unable to persist to disk. Commands that may modify the data set are disabled, because this instance is configured to report errors during writes if RDB snapshotting fails (stop-writes-on-bgsave-error option). Please check the Redis logs for details about the RDB error.

文件: /twcms/kongphp/cache/cache_redis.class.php

位置: 第 85 行

<?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>

在校园招聘中组织笔试时，应当注意解决好（）问题。A.简单地把笔试成绩作为筛选依据 B．招聘人员无法胜任笔试工作 C．笔试内容不确定 D...

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