请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?
选项
答案
解析 人员招聘的基本程序和步骤主要包括: (1)准备阶段 ①进行人员招聘的需求分析,明确哪些岗位需要补充人员; ②明确掌握需要补充人员工作岗位的性质、特征和要求; ③制订各类人员的招聘计划,提出切实可行的人员招聘策略。 (2)实施阶段 ①招聘阶段。根据招聘计划确定的策略和用人条件与标准进行决策,采用适宜的招聘渠道和相应的招聘方法,吸引合格的应聘者,以达到适当的效果。 ②筛选阶段。在吸引到众多符合标准的应聘者之后,还必须善于使用恰当的方法,挑选出最合适的人员。 ③录用阶段。在这个阶段,招聘者和求职者都要做出自己的决策,以便达成个人和工作的最终匹配。 (3)评估阶段 进行招聘评估可以及时发现问题,分析问题产生的原因,寻求解决问题的具体对策,有利于及时调整有关计划,并为下次招聘提供经验教训。

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论
错误啦!

错误信息

  • 消息: [程序异常] : MISCONF Redis is configured to save RDB snapshots, but it's currently unable to persist to disk. Commands that may modify the data set are disabled, because this instance is configured to report errors during writes if RDB snapshotting fails (stop-writes-on-bgsave-error option). Please check the Redis logs for details about the RDB error.
  • 文件: /twcms/kongphp/cache/cache_redis.class.php
  • 位置: 第 85 行
    <?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>