在编写绩效管蓮制度时，要注意（），考评标准应适合相同类型的所有员工。A.公正性 B．民主性 C．原则一致性 D．明确性

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题在编写绩效管蓮制度时，要注意（），考评标准应适合相同类型的所有员工。

选项 A.公正性 B．民主性 C．原则一致性 D．明确性

答案 C

解析原则一致性与可靠性是对绩效管理标准在适用程度上的要求，考评标准应适合相同类型的所有员工，即一视同仁，不能区别对待或经常变动，致使考评结果的横向与纵向可比性降低或丧失，这样绩效管理就失去了必要的可信度。

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文件: /twcms/kongphp/cache/cache_redis.class.php
位置: 第 85 行

<?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>