下列不属于在组织在培训与开发的决策中,管理层出现决策误区的表现的是()。A:组织的规模限制了培训与开发的组织和管理 B:在一定程度上,视培训开发为一种开...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 下列不属于在组织在培训与开发的决策中,管理层出现决策误区的表现的是()。
选项 A:组织的规模限制了培训与开发的组织和管理 B:在一定程度上,视培训开发为一种开支或一种员工福利 C:管理层不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资 D:由于人力资源投资的回报难以量化,从而更容易遭到管理层反对
答案 A
解析 管理层出现的决策误区的表现在三个方面,首先,由于人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化,从而更容易遭到管理层的反对。其次,由于培训与开发效果评估的滞后性因素,管理层更愿意投资到那些容易衡量或反馈时间短的培训与开发课程,而不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资。最后,将培训与开发视为一项开支或员工福利,而非一项投资。

相关内容:培训,开发,决策,管理层,误区,组织,规模,限制,管理

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  • 位置: 第 85 行
    <?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>