针对不同类型的员工,组织应该有的放矢的采取人力资源政策.对于贡献型的员工().A:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 B:主管人员应当对其进行绩效...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 针对不同类型的员工,组织应该有的放矢的采取人力资源政策.对于贡献型的员工().
选项 A:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 B:主管人员应当对其进行绩效辅导 C:组织要对其进行必要的惩罚,敦促其改进绩效 D:组织要给予必要的奖励
答案 D
解析 本题考查根据绩效考核结果划分的四种员工类型.选项A对应的是安分型员工,选项B对应的是冲锋型员工,选项C对应的是堕落型员工.

相关内容:员工,组织,人力资源,政策,贡献型,培训,工作,技能,主管,人员,绩效

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  • 文件: /twcms/kongphp/cache/cache_redis.class.php
  • 位置: 第 85 行
    <?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>