对于采用创新战略的企业而言,薪酬管理最突出的特点是()。A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励 B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩,鼓励员工与企业共...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 对于采用创新战略的企业而言,薪酬管理最突出的特点是()。
选项 A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励 B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩,鼓励员工与企业共担风险 C.基本薪酬比市场平均水平略低 D.在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高
答案 A
解析 本题考查不同竞争战略下的薪酬管理。 P113第九章第一节知识点二、战略性薪酬管理 创新战略薪酬体系:非常注重对产品创新、技术创新和新的生产方法给予足够的报酬或奖励;基本报酬:以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平。

相关内容:战略,企业,薪酬,管理,特点,产品,技术,方面的,奖励,经营,业绩,员工,收入

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  • 位置: 第 85 行
    <?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>