下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有（）。A.提供内部劳动力市场信息 B.给个人提供自我评估工具和机会 C.成立潜能评价中心 D.实施培训...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有（）。

选项 A.提供内部劳动力市场信息 B.给个人提供自我评估工具和机会 C.成立潜能评价中心 D.实施培训与发展项目 E.提个人职业生涯指导与咨询

答案 ACD

解析组织层次的职业生涯管理包括以下几种方法：（1)提供内部劳动力市场信息。（2)成立潜能评价中心。（3)实施培训与发展项目。

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

错误啦！

消息: [程序异常] : MISCONF Redis is configured to save RDB snapshots, but it's currently unable to persist to disk. Commands that may modify the data set are disabled, because this instance is configured to report errors during writes if RDB snapshotting fails (stop-writes-on-bgsave-error option). Please check the Redis logs for details about the RDB error.
文件: /twcms/kongphp/cache/cache_redis.class.php
位置: 第 85 行

<?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>