下列（）主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测。A.德尔非法 B.经验判断法 C.马尔科夫分析法 D.比率分析法

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题下列（）主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测。

选项 A.德尔非法 B.经验判断法 C.马尔科夫分析法 D.比率分析法

答案 C

解析本题考核人力资源供给预测的方法。 A项德尔非法和B项经验判断法属于人力资源需求预测定性的两种方法，D项比率分析法属于人力资源需求预测定量的一种方法，题干问的是供给预测的方法。 C项，马尔科夫分析法是基于多种职位以及人员流动状况进行人力资源供给预测的方法。主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测。转移矩阵能够显示在不同的时间不同职位类型的员工所占的比例（或数量），与题干表述一致，正确；

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错误信息

消息: [程序异常] : MISCONF Redis is configured to save RDB snapshots, but it's currently unable to persist to disk. Commands that may modify the data set are disabled, because this instance is configured to report errors during writes if RDB snapshotting fails (stop-writes-on-bgsave-error option). Please check the Redis logs for details about the RDB error.

文件: /twcms/kongphp/cache/cache_redis.class.php

位置: 第 85 行

<?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>

下列（）主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测。A.德尔非法 B.经验判断法 C.马尔科夫分析法 D.比率分析法

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