根据《劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中断情形的是( )。A. —方当事人向仲裁委员会申请支付令 B.因不可抗力,当事人不能够在法定仲裁时效期间申请仲...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 根据《劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中断情形的是( )。
选项 A. —方当事人向仲裁委员会申请支付令 B.因不可抗力,当事人不能够在法定仲裁时效期间申请仲裁 C. 一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利 D.限制民事行为能力劳动者的法定的代理人尚未确定,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁
答案 C
解析 C。选项A支付令需要向法院申请,而不是仲栽委员会。选项B、D属于仲裁时效中止的情形。

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  • 位置: 第 85 行
    <?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>