雇主支付给女性员工的工资要低于从事同种职业、具有相同工作经验以及在相同条件下工作的男性员工的工资，这属于（ ）。A.职业歧视 B.统计性歧视 C.工资...
相关内容：雇主,女性,员工,工资,职业,工作,经验,男性,歧视,统计
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