劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括( )。A.应当向被派遣劳动者收取管理费 B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬 C.只能以非全日...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括( )。

选项 A.应当向被派遣劳动者收取管理费 B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬 C.只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者 D.支付加班费、绩效奖金 E.连续用工的，实行正常的工资调整机制

答案 BDE

解析本题考核劳务派遣用工单位的法定义务。劳务派遣用工单位的法定义务：用工单位不得向被派遣劳动者收取费用，A项错误；执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬，B项正确；只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者，并未提及，属于干扰选项，C项错误；支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇，D项正确；对在岗被派遣劳动者进行型作岗位所必需的培训：连续用工的，实行正常的工资调整机制，E项正确；

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消息: [程序异常] : MISCONF Redis is configured to save RDB snapshots, but it's currently unable to persist to disk. Commands that may modify the data set are disabled, because this instance is configured to report errors during writes if RDB snapshotting fails (stop-writes-on-bgsave-error option). Please check the Redis logs for details about the RDB error.

文件: /twcms/kongphp/cache/cache_redis.class.php

位置: 第 85 行

<?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>

劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括( )。A.应当向被派遣劳动者收取管理费 B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬 C.只能以非全日...

相关内容：劳务派遣,用工,单位,义务,劳动者,管理费,工作,求和,劳动,报酬,全日

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