当学校有10000名学生时需要200名教师，如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名，师生比不变，则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题当学校有10000名学生时需要200名教师，如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名，师生比不变，则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方法是（）。

选项 A.主观判断法 B.比率分析法 C.时间序列分析法 D.回归分析法

答案 B

解析【知识点】比率分析法的含义；比率分析法是指通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法，提供比趋势分析更为精确的估计值。本例中是假定学生与教师的比率不变，依据学生的增长来预测教师的需求，属于比率分析法。A项，主观判断法是指组织各级管理者根据自己的经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法，它是一种定性预测方法；C项，时间序列分析法，即通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术；D项，回归分析法，即通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术。

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当学校有10000名学生时需要200名教师，如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名，师生比不变，则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方...

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