下列关于战略性薪酬的描述,正确的是()。A:成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益 B:稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 下列关于战略性薪酬的描述,正确的是()。
选项 A:成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益 B:稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小 C:精简战略的企业薪酬结构中基本薪酬所占比重较高 D:创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平 E:成本领先战略的企业薪酬结构中奖金部分的比例相对较大
答案 ADE
解析 对追求成长战略的企业来说,其薪酬管理的指导思想就应是企业与员工共担风险、共享收益。稳定战略是一种强调市场份额或者运营成本的战略,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占比重较大。收缩战略或精简战略在薪酬结构上基本薪酬所占比例相对较小。创新战略企业的基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准,并且略高于市场水平。成本领先战略企业在薪酬结构方面,奖金部分所占的比例相对较大。

相关内容:战略性,薪酬,成长,战略,企业,管理,指导思想,员工,收益,结构,福利

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