劳务关系作为一种民事权利义务关系，它的构成部分是()。A:主体 B:形式 C:法人 D:客体 E:内容

劳动争议的及时处理原则，对()处理程序进行了时间限制。A:受理 B:调解 C:中 D:判决 E:结案

调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别是（）。A:在劳动争议处理中的地位不同 B:主持调解的主体不同 C:调解...

以下属于经济形势分析的是()。A:国家宏观经济形势和宏观政策分析 B:本地区上一年度经济增长、企业工资增长分析 C:本年度经济增长预测以及与周...

有关工资指导线应遵循的原则说法正确的是()。A:坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长 B:坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长 C:...

制定劳动力市场工资指导价位时，应()。[2013年5月二级真题]A:坚持市场取向 B:优先考虑企业 C:定期公开发布 D:优先保护劳动者...

健康检查制度包括()。A:招工体检 B:定期体检 C:不定期体检 D:发放体检卡作为福利 E:职业病检查

以下不属于工资集体协商中协商双方享有平等的权利是()。A:建议权 B:表决权 C:否决权 D:陈述权

以下关于工资指导线的说法不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平 B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系 C:为企业集体协商确...

制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括()。A:就业状况 B:经济总量 C:物价水平 D:劳动力供求关系