某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时，宜采用（ ）来计算定员人数。A.产量定额 B.单项定额 C.工时定额 D.综合定额

以下关于企业定员管理的说法不正确的是（）。A.合理的劳动定员能提高劳动生产率 B.定员必须以生产效率最大化为依据 C.劳动定员可以激发员工钻研业务技术...

改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括 （ ）。A.采用包干负责制 B.生产工人参与制定计划 C.用多项操作代替单项操作 D.在单调的作业中增加一...

以下关于方法研究技术的说法，正确的是（）。A.流线图分为单柱型和多栏型 B.作业程序图是分析生产程序的工具 C.操作程序图比流程图更详细更具体 D....

以下不属于人力资源管理基本原则的是（）。A.人尽其才 B.能位匹配 C.岗得其人 D.因人设岗

以下不属于人力资源特点的是 ( )。、A.时间性 B.能动性 C.消费性 D.规律性

人力资本投资收益率变化规律不包括（）。A.人力资本投资的内生收益递减 B.投资和收益之间的替代与互补关系 C.人力资本投资的预期收益递减 D.人力资...

人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的 （ ）。A.时效性 B.创造性 C.收益性 D.累积性

费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括 （ ）。A.任务结构 B.领导者的职权 C.领导与被领导者的关系 D.领导者的特质

组织公正与报酬分配的原则不包括（）。A.分配公平 B.程序公平 C.互动公平 D.法律公平