根据以下材料，回答58-61题上海市的张某与甲公司（注册地为广州市）于2016年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2016年4月10日，张某被...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题根据以下材料，回答58-61题上海市的张某与甲公司（注册地为广州市）于2016年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2016年4月10日，张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。2017年1月1日，张某发现甲公司未及时足额支付其劳动报酬，张某仍坚持工作，直到2017年4月1日劳动合同终止，甲公司累计拖欠张某的劳动报酬达1万元。在与甲公司协商未果的情况下，张某拟申请劳动仲裁。已知：当地月最低工资标准为1000元。在劳动仲裁时效期间内，下列情形中，引起劳动仲裁时效中断的是(　　)。

选项 A.张某向甲公司主张权利 B.张某向有关部门请求权利救济 C.甲公司同意履行义务 D.因不可抗力致使张某不能在仲裁时效期间申请仲裁

答案 ABC

解析（1）选项ABC：劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断；（2）选项D：因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。

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