某校长平易近人，对员工有求必应，因此找他请示工作、议论问题的人越来越多。但他的苦恼也纷至沓来：每天大部分时间都用来接待来访员工，没有精力考虑单位大事；来访...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题某校长平易近人，对员工有求必应，因此找他请示工作、议论问题的人越来越多。但他的苦恼也纷至沓来：每天大部分时间都用来接待来访员工，没有精力考虑单位大事；来访员工的部门领导常常意见很大，因为校长对有些情况不了解，往往做出错误指示，造成麻烦甚至损失。请问该校长存在的主要问题是（）。 A.分权不足 B.越级指挥 C.作风过于民主 D.不善于调动各级管理者的积极性

选项

答案 A

解析集权是指较多的权力和较重要的权力集中在组织的高层管理者，下级部门和机构只能依上级的决定、指示、指令行事。分权是指较多的权力和较重要的权力分散授予组织的基层管理者，以便他们在行使这些权力时，能自主支配组织的有效资源，自主决策、自主解决组织运行过程中的问题。随着组织规模的扩大，专业化的分工，分权也是必然的。该校长正是由于集权过多、分权不足而导致了题中出现的各种问题。

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消息: [程序异常] : MISCONF Redis is configured to save RDB snapshots, but it's currently unable to persist to disk. Commands that may modify the data set are disabled, because this instance is configured to report errors during writes if RDB snapshotting fails (stop-writes-on-bgsave-error option). Please check the Redis logs for details about the RDB error.

文件: /twcms/kongphp/cache/cache_redis.class.php

位置: 第 85 行

<?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>

某校长平易近人，对员工有求必应，因此找他请示工作、议论问题的人越来越多。但他的苦恼也纷至沓来：每天大部分时间都用来接待来访员工，没有精力考虑单位大事；来访...

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