某个人在工作中一直表现很好，同事们对他的评价一直很高，可由于一次偶然的错误，他的同事们开始转变了对他的认识，大量的负面评价随之出现，这就是（）在起作用。...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题某个人在工作中一直表现很好，同事们对他的评价一直很高，可由于一次偶然的错误，他的同事们开始转变了对他的认识，大量的负面评价随之出现，这就是（）在起作用。 A.首因效应 B.近因效应 C.成见效应 D.晕轮效应

选项

答案 B

解析本题考核的是社会知觉和归因层次。在社会知觉和归因层次上，可能会出现刻板印象、先人印象、成见效应、晕轮效应和近因效应。人际交往中，相互的了解往往是最近的印象最深，最近发现的情况占优势，从而掩盖了对交往对象的长期的、一贯的了解，这就叫近因效应。

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