劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款,其中可备条款主要包括(  )。A.试用期条款B.保守商业秘密条款C.劳动保护条款D.劳动纪律条款...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款,其中可备条款主要包括(  )。
选项 A.试用期条款 B.保守商业秘密条款 C.劳动保护条款 D.劳动纪律条款 E.违反劳动合同的责任条款
答案 ABDE
解析 根据《劳动合同法》规定,劳动合同必须具备的条款包括:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;?(7)社会保险;?(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。除此以外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。A、B、D、E选项为可备条款,故A、B、D、E选项正确。

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  • 位置: 第 85 行
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