根据劳动合同法律制度的规定,因下列情形解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 根据劳动合同法律制度的规定,因下列情形解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。
选项 A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的 D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
答案 ABD
解析 【答案解析】选项C,用人单位可以随时通知解除劳动合同,无需支付经济补偿。

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  • 文件: /twcms/kongphp/cache/cache_redis.class.php
  • 位置: 第 85 行
    <?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>