根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是： A. 以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是： A. 以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历 B. 以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一 C. 以人为对象进行分类，官职与级别相对分离 D. 突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

选项

答案 B

解析解题指导：职位分类,通常是根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类。职位分类是以“事”为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。故答案为B。

分享到：

错误信息

消息: [程序异常] : MISCONF Redis is configured to save RDB snapshots, but it's currently unable to persist to disk. Commands that may modify the data set are disabled, because this instance is configured to report errors during writes if RDB snapshotting fails (stop-writes-on-bgsave-error option). Please check the Redis logs for details about the RDB error.

文件: /twcms/kongphp/cache/cache_redis.class.php

位置: 第 85 行

<?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>

根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是： A. 以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和...

相关内容：根据,公务员法,国家,公务员,职位,分类,制度,品位分类,职位分类,特点,为中心,人品,条件

猜你喜欢

错误信息