劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制约定,未给用人单位造成损失的,应当按照约定向用人单位支付( )。A.违约金 B.补偿金 C.损失费 D...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制约定,未给用人单位造成损失的,应当按照约定向用人单位支付( )。
选项 A.违约金 B.补偿金 C.损失费 D.赔偿金
答案 A
解析 劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,劳动者应当按照劳动合同的约定,向用人单位支付违约金。给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 【该题针对“违反劳动合同法律制度的法律责任”知识点进行考核】

相关内容:劳动者,劳动合同,中约,保密,义务,竞业,限制,约定,损失,支付,违约金,补偿金,损失费

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  • 文件: /twcms/kongphp/cache/cache_redis.class.php
  • 位置: 第 85 行
    <?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>